Процесс формирования стратегии риск-менеджмента

Процесс формирования стратегии риск-менеджментаРассмотрим процесс формирования стратегии риск-менеджмента на примере Саратовского завода высоковольтных изоляторов. Организация управления инвестиционными рисками на СЗВИ происходит в условиях, когда завод, практически не располагая собственными инвестиционными ресурсами, становится объектом прямых инвестиций зарубежных партнеров, заинтересованных в продукции предприятия — высоковольтном электротехническом фарфоре для нужд электротехники и электроэнергетики. В результате анализа альтернативных инвестиционных проектов идентифицированы риски и оценены возможные убытки в абсолютном выражении. На предприятии сформирована общая стратегия управления, соответствующая перспективам, прогнозируемым на ближайшие годы, и основанная на комплексном анализе внутренних факторов развития, маркетинговом исследовании, анализе финансового состояния. Проанализировав исходные параметры, определим положение СЗВИ на конкурентном рынке, используя пятибалльную шкалу оценки уровня основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ; внедрение новой технологии обработки кварцевой массы ; замена устаревшего подъемнотранспортного оборудования современным импортным.

Похожие записи

  • 21.09.2024 Роль скоринга в развитии микрофинансовой индустрии Скоринг – это ключевой инструмент для успешного функционирования микрофинансовой индустрии. Он позволяет минимизировать риски, повысить эффективность и сделать микрофинансирование […]
  • 28.09.2015 Финансовая помощь Поступления от этой газеты были лишь частью тех средств, из которых покрывались убытки «Речи» Нужна была значительная и регулярная финансовая помощь со стороны, которую «Речь» и получала. […]
  • 10.08.2025 ВТБ: перспективы роста в условиях санкционного давления Санкционное давление создало для ВТБ, как и для других крупных российских банков, сложную, но не безнадежную ситуацию. Перспективы роста в этих условиях зависят от способности банка […]
Новое на сайте
Интересное

Copyright © 2023. All Rights Reserved.